Victoria DUBAC, absolventă a programului „Business și administrare”, Facultatea Inginerie Economică și Business, UTM, și-a propus în teza de licență să examineze posibilitățile de automatizare a diferitelor activități desfășurate în cadrul managementului resurselor umane.

Sub egida conf. univ., dr. Ala OBERȘT, a ales să cerceteze într-un domeniu interdisciplinar –„Automatizarea procesului de evaluare a performanțelor personalului în cadrul întreprinderii” – din dorința de a îmbina cunoștințele manageriale și capabilitățile diferitelor aplicații IT, pentru a spori procesul de evaluare a performanțelor personalului în cadrul întreprinderii.

Ideea a fost salutată și de partenerul strategic al UTM, compania „UNISIM-SOFT” SRL, care și-a împărtășit propria experiență în dezvoltarea și proiectarea diferitelor sisteme informaționale complexe, în conformitate cu necesitățile clientului pe segmentul resurselor umane și a realizat o ghidare profesionistă în multitudinea soluțiilor IT existente la nivel mondial. (Detalii link)