La invitația dnei conf. univ., dr. Ala OBERȘT, titulara cursului „Cultura organizațională și responsabilitatea socială” din cadrul ciclului II, Masterat, reprezentanții companiei PROFMET-GRUP SRL, partener activ al Universității Tehnice a Moldovei, au susținut o lecție publică inspirațională pentru masteranzii Facultății Inginerie Economică și Business.

Compania a fost reprezentată de Roman ATVINOVSCHI, Șef Secție Formare și Dezvoltare, și Ionela CEBAN, Specialistă Recrutare, care au împărtășit din experiența și practica organizațională a PROFMET-GRUP SRL, aducând în discuție elemente esențiale ale culturii organizaționale și modul în care aceasta este implementată și dezvoltată în cadrul companiei.

Întrucât cultura organizațională se manifestă adesea prin forme intangibile și mai puțin vizibile, invitații au reușit să aducă în prim-plan acele dimensiuni perceptibile, care pot fi observate și înțelese direct de către noii angajați și vizitatori ai companiei. Printre acestea se numără:

• produsele artificiale (fizice, de comportament și verbale);
• actorii și eroii organizației;
• perspectivele împărtășite de indivizi și organizație.

Un accent deosebit a fost pus pe valorile fundamentale ale companiei – Calitate, Încredere și Profesionalism – care sunt transmise noilor angajați încă din primele zile de lucru. Aceste valori contribuie esențial la coeziunea echipei și la conturarea unei identități organizaționale puternice.

Masteranzii au fost deosebit de impresionați de istoriile actorilor și eroilor PROFMET-GRUP SRL, figuri emblematice precum Directorul Executiv, ale cărui acțiuni și atitudini au devenit repere culturale în cadrul organizației. Astfel de modele contribuie la consolidarea sentimentului de apartenență și la transmiterea valorilor organizaționale către noile generații de angajați.

Atmosfera culturală de la PROFMET-GRUP SRL este completată de numeroase tradiții, ritualuri și obiceiuri care susțin și întăresc coeziunea echipei. Exemple relevante includ:

• crearea unui spațiu dedicat socializării informale („coffee room”) menit să stimuleze buna dispoziție;
• organizarea ritualizată a pauzelor de prânz;
• promovarea unui stil de viață activ prin programul FIT PASS, care le oferă angajaților acces la cele mai performante săli de sport din întreaga țară.

În cadrul lecției, Roman și Ionela au prezentat și ofertele de muncă disponibile pentru masteranzii FIEB, ceea ce a generat un interes deosebit în rândul participanților. Aceștia au adresat numeroase întrebări privind cerințele posturilor, responsabilitățile specifice și, bineînțeles, aspectele salariale. Răspunsurile oferite au fost sincere, bine argumentate și corelate cu realitatea din companie, ceea ce a contribuit la crearea unei interacțiuni deschise și constructive. Acest mod de comunicare directă, bazat pe transparență și disponibilitate, s-a dovedit extrem de eficient, favorizând o înțelegere clară a oportunităților existente și susținând o abordare win-win, benefică atât pentru angajatori, cât și pentru potențialii candidați.

Atmosfera creată de invitații PROFMET-GRUP SRL a fost una remarcabil de prietenoasă, caldă, relaxantă și captivantă, ceea ce a facilitat o conexiune autentică cu masteranzii. Faptul că, în ciuda orei târzii și a oboselii de la finalul zilei, studenții au manifestat un activism evident, adresând numeroase întrebări și implicându-se activ în discuții, confirmă succesul și impactul acestei întâlniri. Interacțiunea sinceră și deschisă cu invitații a creat un cadru ideal pentru schimbul de idei, clarificări și perspective noi.

Toate aceste elemente formează ceea ce invitații au descris ca fiind “folclorul” intern al organizației – un ansamblu viu de istorioare, mituri, rituri și ceremonii care exprimă, în mod autentic, valorile și viziunea companiei.

Evenimentul a oferit masteranzilor o oportunitate valoroasă de a vedea cum teoria din cadrul cursurilor universitare este aplicată în mediul real de afaceri, consolidând astfel învățarea prin exemple concrete și inspiraționale.

Facultatea Inginerie Economică și Business mulțumește companiei PROFMET-GRUP SRL pentru implicare și deschidere și își exprimă convingerea că astfel de colaborări contribuie semnificativ la formarea profesională a viitorilor specialiști.