Fericirea și reziliența în mediul de muncă modern: prelegere internațională la FIEB
Facultatea Inginerie Economică și Business din cadrul Universității Tehnice a Moldovei își extinde constant orizonturile, oferindu-le studenților acces la experiența de talie internațională, care contribuie semnificativ la dezvoltarea lor profesională și personală. Un exemplu remarcabil al acestei colaborări a avut loc pe 21 octombrie 2024, când dr. Kilian WAWOE, profesor part-time la Vrije Universiteit Amsterdam și consultant internațional în domeniul resurselor umane, a susținut o captivantă prelegere publică pe tema „The psychology of work: happiness and stress in times of hybrid working”, la invitația conf. univ., dr. Ala OBERȘT, titulara cursului „Managementul resurselor umane”.
Dr. Kilian WAWOE este un expert recunoscut în psihologia muncii, având o vastă experiență în managementul resurselor umane și consultanță internațională. Cariera sa remarcabilă include funcții de senior HR manager la ABN-AMRO Bank și colaborări profesionale în Olanda, Belgia, Monaco și India. Din 2010, dr. Wawoe desfășoară activități de cercetare și predare la Vrije Universiteit Amsterdam, fiind și profesor invitat în domeniul psihologiei organizaționale la Universitatea Shevchenko din Kiev. În plus, din 2021, colaborează cu BC maib SA, oferind consultanță privind starea de bine a angajaților. Grație acestui parcurs profesional impresionant, d-sa este pe deplin calificat să abordeze tematica „fericirii și stresului în mediul de muncă modern”, punând accent pe provocările actuale din contextul muncii hibride și impactul acestora asupra angajației (salariaților, personalului).
În prelegerea susținută la FIEB-UTM, dr. Wawoe a abordat aspecte esențiale precum psihologia fericirii și a stresului în mediul organizațional, impactul stresului asupra sănătății mentale și fizice, precum și soluții practice pentru prevenirea burnout-ului. A evidențiat, de asemenea, importanța emoțională pozitivă și a relațiilor interumane în crearea unui mediu de lucru sănătos și productiv.
Modul interactiv și profund în care dr. Wawoe a tratat aceste subiecte complexe a captat atenția studenților și a cadrelor didactice. Participanții au avut ocazia să discute despre rolul coaching-ului în menținerea echilibrului psihologic și despre strategiile eficiente pentru reducerea stresului la locul de muncă. Recomandările și exemplele concrete oferite au inspirat studenții să exploreze noi modalități de a gestiona stresul și de a practica starea de bine în cariera lor viitoare.
Prelegerea susținută de dr. Wawoe constituie pentru studenții FIEB o oportunitate valoroasă de interacțiune directă cu un expert de renume mondial, oferindu-le acces la cele mai noi tendințe și cercetări în domeniul psihologiei muncii și managementului resurselor umane. Acest eveniment marchează, de asemenea, începutul unei colaborări fructuoase între dr. Kilian Wawoe și FIEB, care va deschide noi perspective și oportunități pentru studenți în viitor.
Adresăm sincere mulțumiri dr. Kilian WAWOE pentru timpul acordat și pentru contribuția semnificativă la dezvoltarea comunității academice a FIEB. UTM continuă să promoveze parteneriate valoroase care să le ofere studenților o experiență educațională completă și complexă.
